Foi aprovado há poucos instantes pelos servidores municipais de Itabuna, em assembléia na USEMI a revisão salarial de 5,3% com retroativo ao mês de abril, já sendo pago neste mês de julho. Este retroativo (5,3% de abril + 5,3% de maio + 5,3% de junho = 15,9%), será dividido em 4 (quatro) parcelas pagas aos servidores. A mobilização dos servidores junto ao SINDSERV garante outra vitória: as perícias nos setores de trabalho para avaliação do grau de risco (insalubridade).
O SINDSERV lembra ainda que a mesa de negociação é permanente e as rodadas continuarão para avaliação dos outros pontos da pauta apresentada pelo sindicato como: o ticket alimentação, plano de cargos, carreiras e salários, melhores condições de salários entre outros pontos já discutidos pelos servidores.
“Consideramos este momento como uma vitória, não satisfatória mas positiva, tendo em vista que as negociações não cessaram e a busca de outros ganhos continuará, pois temos uma mesa permanente de negociação.”, disse Karla Lúcia, presidenta do SINDSERV.
Direto do Blog “A Voz do Servidor”, em 08/07/2010.
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